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2018江苏无锡市梁溪区事业单位招聘工作人员33公告(3)

当前时间:2018-03-22
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五、资格复审

梁溪区人社局将对拟参加面试的考生进行报考资格复审。资格复审的时间、地点另行通知。

复审时,考生须提供:学历、学位证书(应届毕业生提供《就业推荐表》),户口簿,身份证,岗位招聘要求的其它材料等原件及一份复印件。报考岗位要求有工作经历及年限的,需提供工作经历及年限证明材料。

六、面试

面试由市人力资源和社会保障局统一组织,采取结构化面试方式。

1.根据资格复审结果,按拟招聘人数1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员。面试成绩当场公布,并由考生当场签字确认。满分为100分,合格线为60分。面试成绩不合格者不进入体检程序。

2.参加面试的考生缴纳100元面试费。

七、总成绩计算方法

1.所有成绩采用百分制计算。笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例,计算报考人员总成绩。总成绩相同时以面试成绩高的为先。

2.面试成绩和考试总成绩在无锡人事考试专栏和无锡市梁溪

区人力资源和社会保障局网上公布。

八、体检和考察

1.体检:由梁溪区人社局统一组织。根据考试的总成绩,按岗位拟聘用人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员,参照国家人事部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》组织体检,体检费用自理。体检前,在职人员必须提供单位同意报考的证明。

2.考察:由用人单位或主管部门对体检合格的应聘人员进行考察,重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力和工作实绩等情况。

因体检、考察不合格或考生放弃等原因出现空缺时,在报考同一岗位的人员中按总成绩从高分到低分依次递补。录取手续办理后,不再递补。

九、聘用

对拟录取者在无锡市梁溪区人力资源和社会保障局网http://www.wxlx.gov.cn:5032/上公示7个工作日。公示结果不影响录取的,由用人单位为其办理有关录取和聘用手续。因个人原因逾期未办理录取和聘用手续的,取消其录取资格。聘用人员应实行试用期,应届大中专毕业生试用期为12个月,试用期满考核合格,予以定职定级。考核不合格者,取消聘用资格,终止聘用关系。

十、监督举报电话

为方便群众和社会监督,杜绝不正之风,特设立监督举报电话:中共无锡市梁溪区纪委:0510-82830205

十一、本公告由无锡市梁溪区人力资源和社会保障局负责解释。咨询电话:0510-85732590,83158637。

附件:《 2018年上半年无锡市梁溪区事业单位公开招聘工作人员岗位简介表》

无锡市梁溪区人力资源和社会保障局

2018年3月16日

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责任编辑(黄丽芸)

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